生徒の成長を支え、地域の教育を育む。

教室長として、新たなキャリアを築きませんか?

教室長は、生徒たちの学びをサポートし、成長を間近で見守る、やりがいと責任を伴う仕事です。個性に寄り添い、目標達成を支援するだけでなく、教室の経営状況を把握し、集客や売上管理にも携わります。子どもたちの未来と教室の成長に貢献できる、戦略的な仕事です。

教室長の仕事内容

教室長は、教室運営の責任者として、幅広い業務を担当します。

生徒の学習指導・進路相談一人ひとりの学習状況を把握し、最適な学習プランを提案します。
保護者様対応学習状況の報告や進路相談など、保護者様との信頼関係を築きます。
講師のマネジメント講師の採用・育成、シフト管理、指導力向上など、チームをまとめます。
教室の売上・経営管理教室の売上目標達成、集客戦略の立案・実行など、経営者としての視点を持ちます。

教室長の仕事のやりがい

生徒たちの成長という、
かけがえのない瞬間に立ち会える。

教室長は、生徒たちの成長という、かけがえのない瞬間に立ち会える仕事です。一人ひとりの個性を見抜き、可能性を引き出すことで、未来を切り拓く力を育みます。

また、教室という小さなコミュニティを牽引し、地域社会に貢献する喜びも得られます。経営者としての視点も磨けるため、自己成長を強く実感できるでしょう。

子どもたちの笑顔、保護者からの感謝、そして自身の成長。
教室長は、多様な喜びとやりがいに満ちた仕事です。

一日の流れ

14:00

講師シフト調整、翌日の準備

15:00

生徒の学習計画、企画立案

18:00

講師との打ち合わせ

20:00

生徒面談・保護者面談

22:00

退社

求める人物像

がある方

がある方

を発揮できる方

が高い方

旺盛な方

が高い方

が強い方

経験・スキル

  • 教育業界での経験は問いません。未経験者も歓迎します。
  • 経営やマネジメントに興味のある方、将来独立を目指している方は大歓迎です。
  • 生徒や保護者とのコミュニケーションが得意な方、人と接することが好きな方。
  • 基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方。

社員インタビュー